阪急電鉄 選考。 阪急電鉄の就職の難易度や倍率は?学歴や大学名の関係と激務という評判はある?

阪急電鉄株式会社就活ノート|就職活動中の就活生がつくるリアルな就活情報・選考レポート

阪急電鉄 選考

サービススタッフは、『阪急の顔』です。 おもてなしの心で、お客様をお迎えするお仕事です。 経験を積んでいただき、将来は正社員登用の道もあります。 是非挑戦してみてください。 仕事内容 定期券発売業務、ごあんないカウンターでのお客様対応、など• 福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険完備、制服貸与、交通費支給• 勤務地 「大阪梅田・十三」「西宮北口・塚口」「神戸三宮・夙川」 「豊中・石橋阪大前」「川西能勢口・宝塚」 「淡路・北千里」「高槻市・茨木市」「京都河原町・桂・大宮」 2つの駅(京都方面は3駅)を担当していただくため、日により勤務地が異なります。 (勤務時間は駅により多少異なります)• 研修 机上研修・・・約2週間、現場実習・・・約1ヶ月• 入社時期・選考期間(予定) 5月入社:4月20日~5月10日 8月入社:7月20日~8月10日 10月入社:9月20日~10月10日 2月入社:1月10日~1月30日• 応募方法 まず、以下のお問い合わせ先までお電話でご連絡ください。 (現在の募集状況などをお知らせいたします)• お問い合わせ先 〒530-8389 大阪市北区芝田一丁目16-1 阪急電鉄株式会社 運輸部 サービススタッフ採用係 TEL:06-6373-5189 その他詳細はお気軽にお問い合わせください。

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阪急電鉄のインターンシップ研究!実施内容と受かるための選考対策【ES・面接】

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はじめに、選考情報として大まかな流れとそれぞれのステップについて説明しておきましょう。 基本的な阪急電鉄の選考の流れは次のようになっています。 エントリーシートの他にも履歴書を別に提出する必要があるので、エントリーシートの内容には注意しましょう。 また、エントリーシートの内容について、年度によって多少異なるようですが、普通の履歴書にある内容のほか、 ・最も興味のある事業を一つ選び、理由を具体的に教えてください ・あなたのこれまでの人生において「枠を超えた経験」について、具体的なエピソードを交えて教えてください。 ・最近あった出来事で友達に伝えたいことを具体的に教えてください。 などがエントリーシートで聞かれるようです。 阪急電鉄を志望する場合は、選考情報として流れを覚えておきましょう。 奇問に対しては独創的な回答ではなく人事に伝わる内容にする エントリーシートに関しては「自分が」何をしたのかをきちんと意識して書くことが大切です。 阪急電鉄に限っては、毎年やや奇問が出るようで、「最近あった出来事を友達に伝えたい事」に関しては、独創的なエピソード等ではなく、素直に「自分がどのような人間か」であることが人事に伝わるように回答する臨機応変さが重要になってくると思われます。 その他面接に備えて、企業研究や業界研究を徹底的にして、自分の中で十分に用意しておきましょう。 内定者のエントリーシートを参考にする 大手企業に内定した先輩方は、どのようなESを作成したのでしょうか。 内定者の回答から、どのような考え方、アピールをしているのかを把握しましょう。 では、なかなか見ることのできない ESを100社分ご用意しました!ANA、トヨタ、三菱東京UFJ銀行、伊藤忠商事、サントリー、IBMなど、就活でも人気が高い企業のES 無料でダウンロードできるため、内定者の回答だけでなく設問の確認がしたいという就活生にもおすすめです。 阪急電鉄の募集要項には、大卒と大学院卒予定者を対象としています。 それ以外は、学歴や学部についてこれといった特記事項はないので、ぜひ応募してみましょう。 採用実績は優秀かつやる気があるかを見ている 阪急電鉄は、優秀者であることはもちろんのこと、阪急電鉄を素直に活性化させていきたい、成長させたいという熱い思いを持っている人を求めているようです。 それに加え、入社後の業務をそれぞれの業務内容をしっかりと理解できているかといったことを伝えられるようにしましょう。 将来を具体的に描けているか、描けるかが大切になってくると言えるでしょう。 ですが昨年度の実績でいうと28名の人数を採用しているので、採用人数に関して30名前後であると考えられるでしょう。 2017年4月入社 36名 2018年4月入社 37名 2019年4月入社 37名 充実した社員育成プログラムにのっとり教育体制をとっていく 阪急電鉄では、一人ひとりの自主性を重んじた教育体制を取っています。 入社後1年間、研修施設で共同生活をすることとなり、4~5月の新入社員集合研修に加え、各職場への配属後も共に暮らすことで、悩みを共有します。 また、同期の良い所や価値観の違いに触れ、人間的に大きく成長することを目的とした育成プログラムを設けています。 阪急電鉄の選考情報として学歴は大学卒と大学院卒が募集対象!採用人数は20名前後 就職活動をするにあたって、自分の志望する企業の選考情報や、企業に集まる就活生の学歴は気になるものです。 阪急電鉄は、都市交通事業、駅ナカビジネスの流通事業、不動産事業、そしてエンタテイメントコミュニケーション事業などを中心に幅広い事業に取り組んでいます。 その阪急電鉄の募集対象は、大卒と大学院卒としていますが、関西の人気企業の一つでもあるので、倍率は相当高いことが考えられます。 選考に進むため、また本当に自分に合っている企業なのか見極めるためにも、選考情報を把握しておくことは、就職活動を進めて行く上で非常に大切です。 他社との選考状況を比べるためにも選考情報をしっかりと把握しておきましょう。

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阪急電鉄の選考情報で知るべき学歴(大学)の必要性と採用人数

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他の就活生のインターン面接情報を入手したい人は、 約6万件の通過ESやインターン面接情報が見れる と を使いましょう! 過去のインターン面接で出た質問情報を入手して事前に答えを作り、面接を有利に進めましょう! 集団面接のレベル 選考難易度 圧迫度 深堀度 自己分析必要度 企業研究必要度 [合否連絡] メール 学 歴 阪急のインターンに参加する学生は学歴が非常に高いです。 ボリュームゾーンは関西の難関大学です。 京阪神が多いです。 インターン枠 阪急阪神ホールディングスは インターンからの早期選考が存在します。 一般選考は6月から始まりますが、 インターン組は3月前からリクルーター面談が始まります。 内定時期は4~5月の間です。 ただし、インターンに参加した学生全員が早期選考に進めるわけではありません。 インターン本番で優秀な成績を収めた人だけが、次に進めます。 阪急のインターン面接・本番に参加するのはリスクがあります。 面接やインターンでマイナス評価を受けると、説明会の抽選に外され書類選考で落されます。 面接やグループワークが苦手な人は阪急阪神のインターンに参加せずに、本選考を受けるほうが内定をもらう可能性は高いです! 年収や福利厚生などの情報 阪急阪神ホールディングスは関西の鉄道会社の中で最も待遇がいいです。 総合職なら 年収も1000万円いきます。 事業の安定性も高いので、入社できれば勝ち組です。 企業研究本 鉄道業界大研究 鉄道業界の就活本の中で最もわかりやすく、ES・面接にとても役立ちます! 各鉄道会社の情報が比較されて載っており、企業研究にも使えます。 鉄道業界を志望する学生に絶対読んでほしい本です! 就活本は中古で買うと安くなるので、メルカリやブックオフを使いましょう! また、他の学生のインターン面接体験記が見たい人は、以下の就活サイトで情報を集めてください。 30万件以上の情報が無料で見れるので、とても重宝しました! [過去の面接情報が見放題な就活サイト] ワンキャリア 16万件以上の通過ES・選考体験談が見放題 Unistyle 5万件以上の通過ES・選考体験談が見放題 みん就 他の学生のESや最新の選考情報が見れる(*嘘の口コミが多い) 就活ノート 登録者数10万人越えのES・選考体験談が見放題のサイト 就活会議 登録者数15万人越えのES・選考体験談が見放題のサイト 外資就活 外資系・日系大手専用のES・選考体験談が見放題のサイト 面接に苦手意識のある人はこちらを参考にしてください。

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